Din rolle som den centrale person, når det drejer sig om at skabe grundlaget for indflydelse i virksomheden eller organisationen, er vigtigere end nogensinde. Jo mere fagligt engagerede og aktive dine kollegaer og medlemmer er, jo bedre er grundlaget for at få indflydelse på såvel  overenskomster og relevant lovgivning som på lokale forhold på arbejdspladsen - eksempelvis det psykiske arbejdsmiljø.

 

Graden af succes i dit arbejde måles blandt andet på de ansattes generelle trivsel - herunder den grad af stress, de ansatte oplever. Disse parametre indgår blandt andet i den indsats, du er med til at lægge i udarbejdelsen af eksempelvis virksomhedens Arbejdspladsvurdering (APV).

 

StressEksperterne har ud fra de erfaringer, vi hver dag gør os i virksomheder, kommuner og organisationer, samlet nogle af vores vigtigste produkter til dig, der som tillidsrepræsentant, fællestillidsrepræsentant eller sikkerhedsrepræsentant ønsker at være det bedst mulige bindeled mellem medarbejderne og ledelsen i sikringen af det psykiske arbejdsmiljø.  

 

 

Indsigtsfulde & inspirerende foredrag

 

Ny, brugbar inspiration og input til emner inden for stresshåndtering & trivselsfremme. 

 

 

Stresshåndtering

 

Omkring hver tiende arbejdsdygtige dansker oplever stress som et mere eller mindre grundvilkår i deres tilværelse.

 

En længerevarende stressbelastning kan have negative konsekvenser - ikke kun for den stressramte, men i høj grad også for dennes evne til at varetage sit job tilfredsstillende.