Trivsel

Verdenssundhedsorganisationen WHO har defineret sundhed som ’ikke blot fravær af sygdom, men en tilstand af fuldstændig fysisk, psykisk og social velbefindende’.

Hos StressEksperterne arbejder vi med et bredt sundhedsbegreb, hvilket betyder, at sundhed ikke kun kan ses i forhold til individets egen adfærd. Sundhed er levevilkår – altså hvilke rammer du lever og arbejder under. Et positivt sundhedsbegreb rummer derfor trivsel, velvære, udvikling og livskvalitet - det handler ikke kun om fravær af sygdom.

Et begreb som trivsel er så stort, at det er vigtigt at lægge vægt på at afklare, hvordan det er i spil på den enkelte arbejdsplads. For det første skaber det en fælles referenceramme, men lige så nødvendigt er det at skabe mulighed for at kunne klarlægge, hvor det er bedst, at der sættes ind. Det er i den forbindelse vigtigt at fremhæve, at det er ledelsen, der har det formelle ansvar for medarbejdernes trivsel på arbejdspladsen. Det er dog evident at pointere, at et stærkt psykisk arbejdsmiljø bedst opnås gennem samtale og samarbejde ledelsen og medarbejderen imellem.